Por MARIUMA MUNIRA VADILLO BRAVO
Existe una deuda histórica para garantizar la participación de las mujeres en los espacios de gobierno, pese a que las mujeres somos las protagonistas de muchas luchas sociales, sigue imperando la cultura patriarcal y son los varones quienes ocupan la mayor parte de los espacios de toma de decisiones.
El día 06 de noviembre pasado, el Instituto Nacional Electoral (INE) aprobó los criterios de paridad de género que serán aplicables para las 15 elecciones de Gubernaturas que habrán de celebrarse el próximo año y que obligan a los partidos políticos a postular mujeres en al menos siete entidades.
Dicha resolución tuvo su origen en una consulta realizada el 10 de agosto del presente año, por la ciudadana y aspirante a la candidatura a gobernadora del Estado de Michoacán por el partido político MORENA, donde solicitan al Consejo General del Instituto Nacional Electoral la emisión de criterios para garantizar el principio de paridad, entre los géneros, en la postulación de candidaturas a las 15 gubernaturas a elegir en los procesos electorales locales 2020-2021.
La petición se basó en el hecho que, actualmente, de las 32 jefaturas máximas de las entidades federativas, únicamente dos se encuentran ocupadas por mujeres (Ciudad de México y Sonora), y toda vez que en los próximos procesos electorales locales se renovarán un total de 15 gubernaturas, incluida la de Sonora, se pide al INE que adopte los criterios necesarios, que permitan alcanzar el principio de paridad total.
En el escrito se precisa que, si las 15 gubernaturas a elegirse son ocupadas por mujeres, sumadas a la Jefatura de Gobierno de la Ciudad de México, se alcanzaría una totalidad de 16 mujeres en la jefatura máxima, con lo cual, se obtendría que un 50 por ciento de las y los titulares sean mujeres. De este modo, se obtendría la paridad total en dicho cargo a nivel nacional.
Para evidenciar los pocos espacios que hemos ocupado las mujeres en los procesos electorales para las gubernaturas de las diversas entidades federativas, se señaló que de 1979 a la fecha sólo ha habido 7 mujeres gobernadoras electas en la historia del país, y en el mismo periodo 1979- 2020, se suman 2 mujeres gobernadoras en calidad de provisionales.
Se precisó en el escrito, que en México, en el periodo comprendido de 2015 a 2019 se han registrado 224 candidaturas, de las cuales sólo 41 han correspondido a mujeres (18.30%) y 183 han correspondido a hombres (81.69%), resaltando una gran desventaja en las postulaciones entre hombres y mujeres, lo que advierte una gran brecha de desigualdad.
En la sesión del Consejo del INE se señaló que la Reforma “Paridad en Todo” ya había sido legislada, el seis de junio de 2019, donde se reformaron nueve artículos de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en relación con la aplicación del principio de paridad entre hombres y mujeres en todos los poderes públicos y niveles de gobierno.
En dicha sesión se dejó claro que el INE no se estaba extralimitando al querer legislar en la materia, como lo señalaron las posturas de la Junta de Coordinación Política del Senado y algunos representantes del PAN y Morena, oponiéndose a que pasara dicho acuerdo.
El Consejero Presidente, Lorenzo Córdova Vianello, aseguró que “El INE no legisla, pero sí adopta medidas afirmativas que contribuyen a concretar en los hechos el mandato constitucional de una contienda electoral en condiciones de equidad, certeza, transparencia y legalidad”.
Agregó que ésta no es la primera vez que se aprueban acuerdos que buscan una democracia más justa, equitativa e incluyente, al grado que estas medidas afirmativas fueron plasmadas, posteriormente, por el Poder Legislativo en la Constitución que hoy mandata una paridad en todos los niveles de gobierno.
El acuerdo, establece que los partidos locales y federales, así como las coaliciones y candidaturas que se lleguen a conformar deberán atender la disposición de postular a mujeres para por lo menos la mitad de las Gubernaturas que se disputarán y que cada partido político nacional y local tendrá que determinar y hacer públicos los criterios aplicables que garanticen la paridad de género en la selección de sus candidaturas antes del 15 de diciembre de 2020.
Enhorabuena, bienvenidos dichos criterios, las mujeres no podemos seguir viviendo en un mundo donde el poder esté reservado solamente para los hombres. La lucha sigue por obtener cargos de acceso al poder, a tener igualdad y paridad.
Todavía falta que los partidos políticos que se opusieron en la sesión a la aprobación de los mismos, no impugnen dicho acuerdo; pero el costo político al que se exponen sería muy alto. Las mujeres somos más del 50% de la población votante, esperemos que recuerden que en los últimos años e inclusive poco antes del inicio de la pandemia estallaron en el país movimientos de mujeres, exigiendo respeto a la igualdad de sus derechos Paridad en Todo, Va!
La columnista es Maestra en Derechos Humanos y Garantías Individuales, Delegada de Atención Regional en el Istmo del Gobierno del Estado de Oaxaca, ex Secretaria de la Mujer Oaxaqueña, contáctala en Facebook: MUMA Mariuma Munira, Twitter: @MariumaMunira
